Els Maes

Dagelijks ben ik in organisaties aan het werk om veranderingstrajecten te begeleiden. Ik hanteer hierbij steeds een 'integrale' kijk en zoek verbinding tussen hoofd (strategie, structuur, processen) én hart (emoties, dynamieken, cultuur). Het is mijn missie om ondernemingen en hun medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. 

Niet de methode staat centraal, wel het effect van de interactie.